宜兴召开实战化和基层基础建设现场推进会
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宜兴召开实战化和基层基础建设现场推进会
8月19日，宜兴市司法局组织召开全市司法行政实战化和基层基础建设现场推进会，从“强化三个到位”、“健全四个机制”、“突出五个重点”入手，全面推进实战化和基层基础建设。
强化三个到位。一是思想统一到位。坚持以问题为导向，着力解决思想认识偏差问题，消除司法行政工作“老一套”、“没有地位”、被动应付的消极观念，把全系统人员的思想统一到贯彻落实上级指示精神上来，形成上下“一盘棋”的思想，积极投身到“365工程”实践中来；二是任务部署到位。注重从本单位实际出发，在前期调研的基础上，对 “六项目标” 、“五项建设”进行细化，制定符合宜兴实际的工作目标和任务，部署到位；三是责任明确到位。围绕司法行政实战化及基层基础建设战略性目标，研究制定责任分工方案，形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，各职能部门协同配合抓的良好工作局面。
建立四个机制。一是督导机制。建立由局长为组长，分管局长为副组长，相关职能科室负责人为成员的基层基础建设督导工作小组，全面负责基层基础建设推进工作的指导与协调，加强对推进工作的组织领导；二是研判机制。建立分析研判制度，督查组每月定期对基层基础建设情况进行分析研判，注重发现问题，解决问题，确保工作有序推进；三是责任机制。按照各自职能，分工负责，机关职能科室加强业务指导。各司法所对照工作任务、标准，攻坚突破；四是考核机制。建立基层基础建设考核机制，研究制定考核意见，并将基层基础建设情况列入司法所年度考核范畴，并作为年终评优评先的重要依据。
突出五个重点。一是加快理顺司法所管理体制。在积极争取地方党委政府支持的前提下，力争年内实现各司法所全部由市局管理为主的管理体制模式；二是加快建设市公共法律服务中心。通过整合现有资源，相互衔接和优化配置，打造一站式、窗口化、综合性的实战平台；三是加大基层队伍建设力度。以理顺司法所管理体制为契机，严格落实政法专项编制落实率，选准配强司法所长。严格按照人民调解员、专职社工和社会志愿者配备标准，加快专业化队伍建设步伐；四是加强实战化能力建设。围绕“四个全覆盖”目标，大力加强基层业务建设力度，不断提升人民调解、公共法律服务、法治宣传教育、特殊人群服务管理水平。建立实战训练标准体系和全员轮训制度，不断提升岗位实战特别是应急处置的能力；五是加大基础保障力度。加快实施司法行政“大数据”工程，推动基础工作信息化提档升级。切实提升基层设施装备水平，积极改善信息处理、通讯网络等装备条件。确保经费，不断推动基本保障规范科学化。
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